LAVORO AUTONOMO SENZA PARTITA IVA: LIMITI, FAC SIMILE RICEVUTA, RITENUTA D'ACCONTO.
La prestazione occasionale di lavoro autonomo è un rapporto di lavoro esercitabile nel 2019 purché abbia una durata non superiore a 30 giorni ed una retribuzione non superiore a 5000 euro nel corso dello stesso anno solare. Il lavoratore che svolge la prestazione non ha appunto nessun obbligo di apertura della partita iva. Il rimborso della prestazione lavorativa è assoggettata al regime della ritenuta di acconto con aliquota fissa pari al 20%. Entro i limiti fissati dalla legge la prestazione occasionale non è soggetta all'obbligo contributivo, con limite anche qui di 5000€.
Caratteristiche della prestazione occasionale 2019
I punti cardine della prestazione occasionale sono:
- mancanza di continuità (es. lavoro di 5 giorni, poi STOP per tutto l'anno)
- mancanza di coordinamento (lavoro autonomo per l'appunto).
- i redditi sono costituiti dalla differenza tra l’ammontare dei proventi percepiti nel periodo d’imposta e le spese specificamente inerenti alla loro produzione
- deve essere applicata una ritenuta d’acconto del 20% all’atto della percezione del compenso;
- l’attività occasionale può essere esercitata senza l’apertura della partita Iva e senza l’obbligo di tenuta di libri e registri contabili.
- i compensi non sono assoggettati all’Irap
Scarica il modello ricevuta prestazione occasionale 2019
Prestazione occasionale e limite dei 5000€
5000 euro lordi è il limite per le prestazioni occasionali autonome, anche con un solo committente.
La soglia oltre la quale è necessario compilare la dichiarazione dei redditi è di 4800 euro: è un punto che tutti si dimenticano e pochi conoscono, anche commercialisti, ma è comunque previsto.
Il lavoro autonomo secondo la legge
La fattispecie della prestazione occasionale è disciplinata nell'articolo 61 del D.lgs.276/2003 e dall'art.4 della Legge n.30 come forma di collaborazione lavorativa non subordinate per lavori saltuari di brevissima durata che hanno carattere del tutto episodico e sono completamente svincolate dalle esigenze di coordinamento con l'attività del committente. Sotto il profilo fiscale tali compensi sono qualificati come redditi diversi.
Il lavoratore deve fornire all'azienda o al privato a cui offre la prestazione una ricevuta indicante l'importo della prestazione. Il lavoratore certifica inoltre che i propri redditi non superano i 5000 € annuali. Per maggiori informazioni è possibile consultare gli articoli relativi all'anno 2012, 2013, 2014, 2015 soprattutto nella sezione commenti, dove sono indicati casi particolari con le relative risposte. (link Prestazione occasionale 2012 , Prestazione occasionale 2013, Prestazione occasionale 2014, Prestazione occasionale 2015, Prestazione occasionale 2017, Lavoro autonomo 2017)
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