Essere genitori è una sfida. Orari, sonno notturno, routine: tutto cambia quando arriva un bambino in famiglia. Se sei un lavoratore autonomo, la sfida raddoppia. L'Italia è uno dei Paesi europei con il peggior equilibrio tra lavoro e vita privata. Considerando che il welfare non sempre soddisfa le esigenze degli autonomi, la situazione può diventare complicata.
Enti associativi e contributi di
protezione sociale
Quando si avvia un'attività di libera professione o come lavoratore autonomo, è necessario contribuire ai vari enti di protezione sociale.
I negozianti o gli artigiani devono contribuire al regime sociale per i lavoratori autonomi per usufruire di assicurazione sanitaria, assegni familiari e pensione. L’ente INPS è responsabile della riscossione dei contributi per gli assegni familiari da commercianti e artigiani. Questi ultimi versano tutti i loro contributi obbligatori a INPS, che sarà il loro unico interlocutore per quanto riguarda la protezione sociale.
L'affiliazione a queste diverse organizzazioni è obbligatoria quando una persona esercita un'attività autonoma, anche se svolge simultaneamente un'attività retribuita.
Quali sono i tuoi vantaggi come
genitore lavoratore indipendente?
Le lavoratrici autonome hanno diritto al congedo di maternità: 12 settimane di meritato riposo, suddivise in forzate e facoltative. Sono previste tre settimane prima della data presunta per il parto, di cui una obbligatoria, e nove (o 10 settimane in caso di parto multiplo) dopo il parto, per godere dei primi mesi di vita del neonato in tranquillità. Le lavoratrici autonome possono usufruire del congedo di maternità part-time: è possibile continuare a lavorare in modo ridotto, trascorrendo del tempo prezioso con il proprio bambino. Durante questo periodo, la madre lavoratrice autonoma potrà beneficiare anche di un assegno di maternità.
Il primo trimestre dopo il parto, la madre è esonerata dai contributi previdenziali, ma rimangono tutelati i suoi diritti sociali (il diritto agli assegni familiari, alla pensione di vecchiaia legale, all'assicurazione sanitaria ecc).
Alla nascita del bambino, se è già stato ricevuto il bonus nascita, non è più necessario richiedere gli assegni familiari: il pagamento verrà effettuato automaticamente. Ogni mese sarà erogata una somma per permettere ai genitori di far crescere il bambino nelle migliori condizioni possibili. È un importo fisso con un bonus di ritorno a scuola che varia in base all'età dei figli.
La cassa di previdenza sociale offre anche il welfare studi professionali. Questi assegni possono essere utilizzati per servizi di aiuto domestico come pulizie, acquisti o assistenza in viaggio.
Congedo parentale
I padri non vengono lasciati indietro. I lavoratori autonomi possono scegliere liberamente quando entrare in congedo parentale. Sarà possibile usufruirne fino a quattro mesi dopo la nascita e, durante i giorni di congedo, si avrà diritto a un risarcimento dal proprio fondo di previdenza sociale.
La vita dei liberi professionisti a volte può essere frenetica. Se non puoi lasciare la tua attività per 10 giorni, non preoccuparti: hai comunque diritto a otto giorni di ferie integrati da 15 buoni di servizio gratuiti.
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