Aicon spa - Con riferimento alla relazione di revisione relativa al bilancio semestrale abbreviato al 28.02.2009 del gruppo Aicon, nella quale la società PricewaterhouseCoopers spa, pur esprimendo un giudizio positivo senza rilievi, ha segnalato l'esistenza di incertezze rilevanti che possono far sorgere dubbi significativi sulla continuità aziendale del gruppo, la Commissione ha chiesto alla società di integrare i resoconti intermedi di gestione e le relazioni finanziarie annuali e semestrali, a partire dal bilancio al 31.08.2009, nonché i comunicati stampa aventi ad oggetto l'approvazione dei suddetti documenti contabili, con le seguenti informazioni in merito a:
a) la posizione finanziaria netta della società e del gruppo Aicon, con l'evidenziazione delle componenti a breve separate da quelle a medio-lungo termine;
b) le posizioni debitorie scadute del gruppo Aicon ripartite per natura (finanziaria, commerciale, tributaria e previdenziale) e le connesse eventuali iniziative di reazione dei creditori del gruppo (solleciti, ingiunzioni, sospensioni nella fornitura, etc.);
c) i rapporti verso parti correlate della società e del gruppo ad essa facente capo;
d) l'eventuale mancato rispetto dei covenant, dei negative pledge e di ogni altra clausola dell'indebitamento del gruppo Aicon comportante limiti all'utilizzo delle risorse finanziarie, con l'indicazione a data aggiornata del grado di rispetto di dette clausole;
e) l'approvazione e lo stato di avanzamento del piano di ristrutturazione del debito del gruppo Aicon;
f) lo stato di implementazione del piano industriale del gruppo Aicon, con l'evidenziazione degli eventuali scostamenti dei dati consuntivati rispetto a quelli previsti.
La società dovrà comunque fornire nei comunicati stampa, da diffondere ai sensi della suddetta richiesta, ogni informazione utile per un compiuto apprezzamento dell'evoluzione della situazione societaria.
0 commenti :
Quando commenti su marketmovers.it immagina di parlare con un tuo caro, tua madre, tuo padre, tua sorella, un tuo amico. Evita offese gratuite, discriminazioni e termini violenti. Sii gentile, sempre.