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Quanto guadagna all'ora un dipendente McDonald's?


ANALISI DEGLI STIPENDI OFFERTI DA MCDONALD'S AI
PROPRI DIPENDENTI.

Molte persone credono che lavorare da McDonald's sia in qualche modo degradante o poco gratificante. Si tratta di luoghi comuni, lavorare da McDonald's equivale a lavorare in qualsiasi altro ambiente legato alla ristorazione. Gli stipendi pagati da McDonald's ai propri dipendenti sono in linea con quelli del settore, se non addirittura migliori. Bisogna inoltre considerare e sottolineare che il piccolo ristorante non brandizzato è più soggetto a fenomeni di sfruttamento come il lavoro in nero con paghe orarie addirittura inferiori a quelle nette di McDonalds, dove si lavora in regola e versando i contributi.



Paga oraria da McDonald's, attenzione al contratto

Il periodo di crisi economica ha favorito la diffusione virale di tipologie di contratti di lavoro quali stage o tirocini formativi. Tali contratti vengono spessi utilizzati per mascherare vere e proprie attività lavorative sottopagate, pur essendo in regola con la legge.   Se si viene assunti da Mcdonald's con questi contratti, la paga oraria sarà sensibilmente inferiore rispetto ai normali contratti.


Stipendi da McDonalds e guadagno all'ora di un dipendente


La retribuzione netta oraria di un dipendente McDonald's è di circa 8€ all'ora.



Testimonianze Mc Donald's e/o relativi stipendi

  • part time da 16 ore settimanali: stipendio netto di 520€ al mese 
  • 24 ore settimanali e prendevo 550/600€ di base, poi mi rendevo disponibile per le notti (dove ovviamente c'è l'aumento, così come per il week-end) e arrivavo a 700€. 
  • stipendio puntuale e vengono pagati regolarmente anche gli straordinari (fonte ilfattoquotidiano)
  • lavoro piacevole ma senza stabilità, ambiente sempre diverso, contatto costante con il pubblico (fonte indeed)
  • Non è un cattivo lavoro, ma è un lavoro sia fisico che mentale e a ritmi alti e veloci.
    Per chi non ha ambizioni può essere una buona fonte di sostentamento, se in famiglia si è in due a lavorare. Ha ferie e malattia pagate, il contratto non è male, ma non ti permette di dare il giusto tempo nemmeno per la ricerca di un lavoro migliore. è stressante e se lo si fa per anni può risultare opprimente. (fonte indeed)


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